3ap – Begegnung auf Augenhöhe – Engineering-Blog – Medium 3ap
Ein Schlüssel zum Erfolg
Marketing Manager, 3ap
"Wir gehen beim Gegenüber grundsätzlich von positiven Absichten aus. Bei all unseren Vorhaben streben wir stets das Beste an. Was wir tun und wie pragmatisch wir Herausforderungen angehen, inspirieren mich und machen mich stolz, Teil dieses tollen Teams zu sein."
UX/UI Designer, 3ap
"Am meisten gefällt mir bei 3ap das Gefühl von Zugehörigkeit. Mag vielleicht kitschig klingen, aber wir sind fast eine Familie. Und wie in jeder Familie teilen wir sowohl Gutes als auch Schlechtes miteinander."
Software Engineer, 3ap
"Was ich an 3ap liebe, ist die flache Hierarchie. Ältere bitten Jüngere um Vorschläge und neu Eingestellte jeden und jede um Hilfe – ohne zu zögern. Es gibt keine falschen Fragen, man kann seine Meinung äussern und es wird viel gelacht."
Machine Learning Engineer, 3ap
"Es gibt kein Mikromanagement und das ist toll. Jeder bei 3ap übernimmt Verantwortung für Zeitpläne und Ergebnisse. Die Unternehmenskultur ist transparent und geht auf die Veränderungen in der heutigen Welt ein. Und zu guter Letzt: Die legendären 3ap-Partys sind ein grosses Plus!"
New Venture Partner, 3ap
"Ich schätze die flachen Hierarchien und die modernen Arbeitsbedingungen. Am meisten begeistert mich aber, dass ich fast unendlichen Gestaltungsfreiraum habe. Ich habe wirklich das Gefühl, dass ich den Erfolg und die Zukunft unserer Firma aktiv mitgestalten kann."
Senior Finance Specialist, 3ap
"Bei 3ap kann ich direkt auf den Erfolg Einfluss nehmen. Das motiviert und gibt mir mehr Selbstvertrauen. Meine Arbeitskollegen sind grossartig und ich fühle mich unterstützt. Das schafft einen tollen Alltag. Ich bin sehr gerne Teil der 3ap-Familie."
UX/UI Designer, 3ap
"Projekte von Anfang bis Ende zu gestalten, um ein digitales Produkt zum Leben zu erwecken, motiviert mich. Ich schätze ausserdem ungemein, dass mir 3ap das Vertrauen und die Freiheit schenkt, von überall aus arbeiten zu können."
Wir legen uns ins Zeug, um dir eine ideale Arbeitsumgebung zu schaffen. Finde heraus, welche Benefits dich an unseren unterschiedlichen Standorten erwarten.
Auf Offenheit, Transparenz und Inklusion setzen wir, auch wenn es um unseren Geschäftsverlauf geht. Unser Erfolg ist darum auch dein Erfolg – in Form eines Bonus.
Wir beteiligen uns am Abo für den öffentlichen Verkehr. Zusätzlich hast du nicht nur die Strecke Zuhause-Arbeitsplatz gedeckt, sondern auch den Kanton Zürich und den Heimkanton.
Damit du die Zeit um Weihnachten und Neujahr so gut wie möglich geniessen kannst, schenken wir dir zwei zusätzliche Feiertage.
Jährlich 2’000 Franken und fünf «Education Days» zu deiner freien Verfügung – für deine persönliche Weiterbildung. Zudem hast du Zugriff auf alle Online-Kurse und Inhalte von O’Reilly und Udemy.
Als Investition in deine Zukunft leistet 3ap Beiträge an deine freiwillige Pensionskasse.
Wir beteiligen uns mit 300 Franken pro Jahr an deiner Homeoffice-Ausstattung, damit du optimal von zuhause aus arbeiten kannst.
Wir sind «remote friendly»: Ob von zu Hause, vor Ort oder sonst wo – wir unterstützen dich und deinen Lifestyle mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer hochwertigen Ausstattung.
Freie Wahl deines Arbeitsgeräts. Entwickler haben alle zwei Jahre 2’500.– Franken, alle anderen Rollen 1’800.– Franken für neue Geräte zur Verfügung.
Du profitierst von besseren privaten Versicherungsleistungen und du kannst die gleiche Police zum gleichen Preis auch für dein(e) Kind(er) oder deinen Partner abschliessen.
An den jährlichen «3ap Days» brechen wir vom Arbeitsalltag aus, erkunden und feiern zusammen. Während «Hack2Days» ist dein Team zwei Tage lang von den Projekten freigestellt, um eine Idee zu entwickeln. An unserer internen Konferenz «3apedia» teilen wir unser Wissen.
3ap zahlt 60 Prozent deiner BVG-Beiträge, anstatt nur die Hälfte. Die monatlichen Sparbeiträge sind zudem höher, als die gesetzlichen Mindestanforderungen.
Als Unternehmen unterstützen wir Väter, indem wir ihnen vier Wochen bezahlten Urlaub gewähren, damit sie ihre neue Rolle in der Familie voll und ganz genießen können.
Unser Unternehmen hat zum Ziel, Mütter in der IT-Branche in der Schweiz zu unterstützen. Dies erreichen wir, indem wir eine Richtlinie einführen, die 20 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub nach Abschluss von 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gewährt. Darüber hinaus bieten wir 14 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub vor Abschluss von 12 Monaten Betriebszugehörigkeit an.
Jährlich 700 Euros und fünf «Education Days» zu deiner freien Verfügung – für deine persönliche Weiterbildung. Zudem hast du Zugriff auf alle Online-Kurse und Inhalte von O’Reilly und Udemy.
Du kannst dein Notebook nach einer bestimmten Dauer im Unternehmen zu einem günstigen Preis privat übernehmen.
Damit alle Mütter in Serbien nach der Elternzeit genügend Zeit haben, um sich mit den Veränderungen in Unternehmen und Industrie auf den neuesten Stand zu bringen, haben wir folgendes organisiert: In den ersten beiden Wochen nach der Rückkehr zur Arbeit beträgt das Arbeitspensum 50 %. Das bedeutet, dass täglich 4 Stunden gearbeitet werden, um wieder in den Arbeitsrhythmus zu kommen und aufzuholen. Nach diesen ersten zwei Wochen beträgt das Arbeitspensum für die nächsten 10 Wochen 6 Stunden pro Tag.
Wir lieben es, verschiedene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und zu fördern. Wenn du denkst, dass du etwas Einzigartiges in unser Team einbringen kannst, würden wir gerne von dir hören!
Wir lieben es, verschiedene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und zu fördern. Wenn du denkst, dass du etwas Einzigartiges in unser Team einbringen kannst, würden wir gerne von dir hören!
Gib uns einen Überblick über deine Expertise und deine Fähigkeiten.
Passen wir zusammen? Lass uns das im ersten Gespräch herausfinden.
Bringst du mit, was wir brauchen und bieten wir dir, was du dir wünschst?
Lerne deine potenziellen Peers kennen und löchere sie mit Fragen.
Willkommen im Team 3ap – wir freuen uns auf dich.